Vad kostar en studentkonsult?

Unik Student säkerställer att kandidaterna uppfyller era specifika krav och kvalifikationer genom en strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsprocess inför uppdragsstart. Vi inleder med att skapa en detaljerad kravprofil tillsammans med dig som kund baserad på era behov och förväntningar. Därefter genomför vi personbedömning som inkluderar både personlighets- och problemlösningstester, intervjuer samt bakgrundkontroll för att säkerställa att kandidaten har rätt kompetens och potential för uppdraget. Allt detta gör vi för att matcha era behov med rätt kompetens och säkerställa att ni får en studentkonsult som är väl anpassad till era krav och mål.

Unik Student finns med som ett stöd under hela uppdragets gång genom regelbunden handledning, kravställan och uppföljning. Vi har det yttersta arbetsgivaransvaret, vilket innebär att vi hanterar allt från avtal och lönehantering till arbetsmiljöfrågor. Under hela perioden följer vi studentkonsultens arbete noggrant och har dessutom avstämningar med den ansvariga personen hos er för att säkerställa att ni är nöjda med både samarbetet och resultaten. Om några frågor eller utmaningar uppstår, finns vi alltid tillgängliga för att erbjuda vägledning och stöd, så att både företaget och studenten känner sig trygga.

Om ni vill anställa studenten efter att hen har slutfört sina studier fungerar detta utmärkt genom en hyrrekrytering via Unik Resurs. Denna lösning möjliggör att ni smidigt kan övergå till en anställning samtidigt som vi fortsätter att stötta i övergången till arbetslivet. Dessutom innebär denna process att en del av intäkterna även från hyrrekryteringen går tillbaka som Kick-back till att stödja fler studenter via Kårservice verksamhet, vilket bidrar till deras utveckling och framtida möjligheter. Vi ser till att övergången sker på ett sätt som gynnar både företaget och studenten.

Under definierade uppdrag så har vi erfaren projektledarskap som säkerställer att uppdraget och förväntningarna är tydliga, att vi håller fokus på målbilden under uppdragets gång samt att resultatet som redovisas svarar på de frågor som lyftes i uppdragsbeskrivningen.

Under löpande bemanning på deltid eller sommarbemanning så stöttar vi upp med coachning och uppföljning samt står redo att ta dialoger när sådana behöver tas med student och inhyrande chef.

Det beror på uppdragets art. Studenter kan arbeta med känslig information under förutsättning att ni har tydliga rutiner för sekretess, tillgångsbegränsning och dataskydd på plats. Diskutera det med oss tidigt i processen.

Vi lägger stor vikt vid en träffsäker matchning och följer sedan aktivt upp kvalitet, trivsel och resultat under hela uppdraget. Genom regelbundna avstämningar med både er och studentkonsulten säkerställer vi att leveransen håller hög standard.

Ju tydligare, desto bättre. Ni behöver inte ha ett färdigt uppdragsdokument, men ni bör kunna beskriva vilket problem studenten ska lösa, vad som ska levereras och inom vilken tidsram. Unik Student hjälper er att formulera det om ni behöver stöd.

Det beror på hur specifikt uppdraget är och tillgången på studenter med rätt profil. I många fall går det att komma igång inom några veckor. Kontakta oss tidigt om ni vill ha en student på plats till en specifik tidpunkt.

Nej, det behöver ni inte. Många samarbeten börjar med ett behov som ännu inte är helt färdigformulerat. Ni kan beskriva er utmaning, ert kompetensbehov eller bara lämna era kontaktuppgifter, så tar vi dialogen därifrån och hjälper er att ringa in rätt upplägg.