Studentkonsult på deltid

Om ni vill anställa studenten efter att hen har slutfört sina studier fungerar detta utmärkt genom en hyrrekrytering via Unik Resurs. Denna lösning möjliggör att ni smidigt kan övergå till en anställning samtidigt som vi fortsätter att stötta i övergången till arbetslivet. Dessutom innebär denna process att en del av intäkterna även från hyrrekryteringen går tillbaka som Kick-back till att stödja fler studenter via Kårservice verksamhet, vilket bidrar till deras utveckling och framtida möjligheter. Vi ser till att övergången sker på ett sätt som gynnar både företaget och studenten.

Under definierade uppdrag så har vi erfaren projektledarskap som säkerställer att uppdraget och förväntningarna är tydliga, att vi håller fokus på målbilden under uppdragets gång samt att resultatet som redovisas svarar på de frågor som lyftes i uppdragsbeskrivningen.

Under löpande bemanning på deltid eller sommarbemanning så stöttar vi upp med coachning och uppföljning samt står redo att ta dialoger när sådana behöver tas med student och inhyrande chef.

Studenter kan bidra i både avgränsade projekt och löpande uppdrag. Det kan till exempel handla om AI-översyn, marknadsundersökningar, processkartläggning, verksamhetsutveckling, kommunikation, ekonomi, HR, logistik, tekniknära uppdrag, administration eller sommarbemanning.

Med en studentkonsult får ni flexibilitet utan långsiktiga åtaganden, och vi sköter rekrytering, avtal, lön och arbetsmiljöansvar. Ni slipper administrationen och risken som en fast anställning innebär, samtidigt som ni får kvalificerad kompetens på plats.

Vi lägger stor vikt vid en träffsäker matchning och följer sedan aktivt upp kvalitet, trivsel och resultat under hela uppdraget. Genom regelbundna avstämningar med både er och studentkonsulten säkerställer vi att leveransen håller hög standard.

Unik Student finns med som ett stöd under hela uppdragets gång genom regelbunden handledning, kravställan och uppföljning. Vi har det yttersta arbetsgivaransvaret, vilket innebär att vi hanterar allt från avtal och lönehantering till arbetsmiljöfrågor. Under hela perioden följer vi studentkonsultens arbete noggrant och har dessutom avstämningar med den ansvariga personen hos er för att säkerställa att ni är nöjda med både samarbetet och resultaten. Om några frågor eller utmaningar uppstår, finns vi alltid tillgängliga för att erbjuda vägledning och stöd, så att både företaget och studenten känner sig trygga.

Ja, för många verksamheter är det en kostnadseffektiv lösning. Ni får kvalificerad hjälp med konkreta uppgifter utan att binda upp en heltidstjänst, och projekt som annars prioriteras bort kan äntligen genomföras.

Det är en av anledningarna till att matchningen är central. Unik Student säkerställer att studenten har rätt utbildningsbakgrund för uppdraget och matchar inte studenter med uppdrag som ligger utanför deras kompetensområde.

Det gör vi. Unik Student hanterar hela anställningsprocessen, inklusive avtal, lön och arbetsmiljöansvar, så att ni kan fokusera på uppdraget och resultatet.