Studentkonsulter som avlastade, skapade struktur och möjliggjorde fokus 

Aebi Schmidt Sweden AB – Kundkartläggning och kommunikationsuppdrag 

När Aebi Schmidt Sweden AB gick in i en period av hög arbetsbelastning uppstod behov av extra resurser för flera parallella initiativ. Företaget behövde både genomföra en kundkartläggning för att skapa bättre överblick över befintliga kundrelationer och deras behov, samt stärka den interna strukturen genom att ta fram och utveckla interna dokument, mallar och kommunikationsunderlag. 

För att snabbt kunna avlasta organisationen valde Aebi Schmidt att samarbeta med Unik Student. Matchningen och uppstarten upplevdes som okomplicerad – ”processen var snabb och smärtfri, utan onödiga komplikationer” – vilket gjorde att uppdragen kunde starta utan att ta tid från den ordinarie verksamheten. 

Snabb uppstart och välfungerande samarbete 

Unik Student matchade Aebi Schmidt med studentkonsulter med relevant kompetens inom kunddialog, struktur och kommunikation. Studenterna introducerades effektivt och kunde snabbt börja bidra i det dagliga arbetet. Enligt Samar Nath fungerade samarbetet väl redan från start, där ”studenterna kom snabbt igång och samarbetade bra med mina kollegor”. 

Under uppdragens gång fanns en löpande dialog och ett nära samarbete mellan Aebi Schmidt, studentkonsulterna och Unik Students konsultchef. Samar Nath beskriver stödet som tillräckligt och tillgängligt – ”jag har fått det stöd jag har behövt” – vilket skapade trygghet genom hela leveransen. 

Resultat och ömsesidigt värde 

Studentkonsulternas insats bidrog till att dela arbetsbördan i en intensiv period. Kundkartläggningen gav Aebi Schmidt bättre struktur och insikter kring sina kundrelationer, en viktig del av företagets säljarbete. Kommunikationsuppdragen resulterade i mer användbara och enhetliga interna dokument. ”I samband med hög arbetsbelastning har studenterna bidragit till att dela bördan”, sammanfattar Samar Nath. 

Samarbetet upplevdes inte bara som en kortsiktig lösning, utan som ett värdeskapande utbyte. För Aebi Schmidt innebar det konkret avlastning och framdrift, samtidigt som företaget kunde bidra till studenternas utveckling. 

”Det finns en ömsesidig nytta och vi som arbetsgivare bidrar till att hjälpa unga studenter att förstå och hantera utmaningarna som näringslivet har.” 
– Samar Nath, CEO Sweden, Aebi Schmidt